编者按：

2021年5月17日至5月28日，莫干山研究院学术委员会联席主任常修泽教授应山东济南人力资本产业研究院等部门的联合邀请，两度前往济南讲学并实地考察。这两次，常教授侧重从他的“广义产权论”，特别是其中“人本产权论”的视角，深入实际调查研究，并将所见、所思，写成随笔式调研报告。结为三集：

第一集  “人本产权”如何实现？

第二集   “广义产权”拓新篇；

第三集  论坛呼唤“保产权”。

以上三集，在常修泽教授微信朋友圈以随笔方式记录，引起关注并有评论留言。本院将三集合为一期全文转载，以供参考。

常修泽

莫干山研究院学术委员会联席主任

中国宏观经济研究院教授

第一集   “人本产权”如何实现？

“人本产权”显性化，要破哪些“堵点”？5月中下旬，两度赴济南，寻求＂破茧”方案。

5月18日，中国（济南）人力资本产业发展大会在济南举行。本人第四次应邀来济与会发言。

理论因缘：十七年前（即2004年），笔者曾提出＂人本产权“（包括知识产权、技术产权丶管理产权、劳动力产权四类），见《转型中国一一著名学者访谈录》一书（经济日报出版社，2004）。

十四年后变实践，从2019年5月开始，应约参与济南这项“人才有价”实验，以四采模型作“身价”评估。虽待普遍认可，但从长远看，有应用价值。

会前（5月17日），与科技部原副部长吴忠泽先生等，深入“人产园” 调研，我既看进展，更看“症结”，因此事正处于“爬坡”阶段。

5月18日上午大会，应邀作报告：《再探人本产权》。阐述人本产权产业前景，讲下一步发展思路：一个基点，三个举措。

一个基点：紧紧抓住产权和要素市场化改革基点，强调要＂真刀实砍＂。

建议举措一：＂拓展身价贷＂。基于官方已允许身价与金融链接的现实，一从条条上拓展：由恒丰等小银行拓展到大银行；二从块块上拓展：由济南高新区拓展到全市全省，关键是把政策打通。

建议举措二：＂创新人产园”。鉴于此类园区既是基础设施，又是市场创新地，我主張采取ppp模式（即公私合作伙伴关系），混合所有，合作共建。

建议举措三，＂开发新产品＂。可立足这个全国人力资本产业大数据平台，挖掘＂五链”中的海量数据价值，开发出自己的＂人力资本产品”，为政府丶市场和各类客户服务。既要“真雅”，更要＂真赢”（如山东产权交易集团那样，见第二集）。

以上三条，可否？

【附】：上述第一集在作者V信朋友圈发后，山东济南高新区管委会副主任张维国，济南人力资本产业研究院执行副院长王安中，全国人力资本产业公共服务平台CMO刘静等分別留言表示：

“创新引领，支持创新！”

”资本时代是大众的时代，是推动社会经济发展重要的引擎”。

“披荆斩棘，破茧成蝶”，等等。

常教授回应：

谢谢维国、安中、刘静等朋友理解。确实需要“披荆斩棘，破茧成蝶”。建议：从人力公司角度把握，可把济南高新区、济南市政府、山东省政府等各级政府，都看做是市场服务之客户。

由过去的纵向资金支持关系改为横向的“政府采购，公司供货”关系。

公司不是政府的附属物，而是平等的市场主体。

这部分营业收入，不是上级恩赐，而是自身经营所得。

要从“官本位”体系中解放出来，变成“人本位”和“公司本位”。这是根本之变。

第二集   “广义产权”谱新篇

“广义产权＂究竟有多“广”啊？请看：这家全国拔尖的产权交易集团，＂创＂出什么新花样？

十八年前（即2003年），笔者内部报告：建议中央＂从广义上＂把握产权，后（2009年）正式出版这部《广义产权论》。十几年过去，实践有何新进展？

5月27日，到山东产权交易集团考察。董事长苗伟介绍：自2003年创办至今，已由一个小小产权交易中心发展为大型＂全要素＂交易集团，28家权属企业，职工876人。很大拓展！

我赞赏他们这个“真赢”理念：真，真诚，认真；赢，敢赢，且共赢。他们就是靠此价值观崛起的吧？

指着标识，发表感言：“制度规范”是人类文明的宝贵结晶。一个组织，不论大小，要靠法律、靠制度。那些即时讲话与批示之类，虽有用，但能解决基本面的问题吗？产权人尤其要讲“制度”。

2003年，笔者曾提出“要素产权体系完整化”命题（第163页）。近年再发这个《…再探讨》，揭示“凡是要素都有产权”，关键是促成要素（即资源）如何升级“两变”：1，资源变资产；2，资产变资本。山东乡亲悟透了，提出“三化”。

他们已形成＂四块一体”新格局，即：要素交易板块（包括十几个各类要素产权交易），信息科技板块，大众投行板块，社会服务板块。与国内其他125家产权市场比，遥遥领先了。

新格局呼唤新团队。合影者中，除苗伟董事长携产权领军外，王来自基础设施部门，孔来自高新技术企业，雅和姜来自银行系统，白来自新闻媒体，刘来自行政管理。各路好汉拢来，恰似梁山泊“聚义厅”一般。

颇有感慨。我说：实践倒逼理论。《广义产权论》虽提出产权九字诀：“广领域，多权能，四联动”。但现在实践表明，领域比我更“广”了，权能更“多”了，尤其是共同体体系更“联动”了，建议好好总结。

依依不舍：把新著《中国东北转型通论》，赠给集团使用。书中系统阐述了＂全要素产权＂以及＂两变＂新论等，也可以说“用在刀刃上＂吧？

【附】上述第二集在常教授微信信朋友圈发后，中国产权协会原党委副书记兼副秘书长何亚斌先生留言：“谢谢常教授。山东产权苗伟同志那里，确实值得一去，有思想，有创新，有地位，有强团队。建议您多去，作为常产权思想的实验区。”

并言：“常教授对山东产权交易集团的肯定，也是对全国产权交易界的激励！”

第三集  论坛呼唤“保产权”

山东：有这样一个高管论坛（在济南）。

疫后，第一场大型高管论坛，5月27日在济南南郊宾馆俱乐部大礼堂举行（憋了一年多，400多企业家参会）。

此论坛由山东大学管理学院EE总裁班举办。据了解，此班2007年开办，已培养6000余名，90％为董事长丶总经理或总监等，遍布全省（济南为主）。

山大管院该项目负责人：张文社（我脑中突然闪过：“张扬文科社会科学”之意吗？）。系山大毕业生，近十五年带领团队从事高管教育培训。

山大管院该项目负责人：张文社

笔者应邀报告。讲前，会场播放去年九月在山东卫视“无边界商学院”报告片断（“链漪效应”吗？）。我先站着讲：感谢山东乡亲对自己学术研究的滋养与支撑。

本次报告题目（主办单位点题）。三部分：一理论，二现实，三大势。

坐下来，跟企业家们谈心，两点到五点，三小时。

讲当前＂应然“五大实事，其中第一件实事，涉及深层＂保护产权＂问题，引共鸣。

会后，与主办者和参会嘉宾合影。

5月28日晨，离济前，把《学术自传》赠主办单位留念（未在大会赠仪，俏然相送，润物无声）。

【附】上述第三集在常教授微信朋友圈发后，莫干山研究院学术委员会联系主任朱嘉明教授等留言评点肯定。

也有朋友留言由“保护产权”而谈及社会上对“初心”的不同理解。

常教授回复如下：

在论坛报告中，我坚持八字认识：“人民幸福，民族复兴”论（否则很麻烦）。

这不？就在本月，北京某大型网站头条发表某人一文，强调“初心”就是“消灭私有制”、“消灭资本家”。

究竟是“两谋”（谋幸福，谋复兴），还是“两灭”（灭私有制，灭资本家）？

这不仅涉理论，而且涉及到眼下现实问题。

为什么争论如此激烈？是“人群”分裂，还是“自身”分裂？如这样，保护产权怎么落地？

山东政协邢尉先生留言：“消灭私有制，系《共产党宣言》提出的共产主义社会的终极目标，绝非现阶段就要实行的措施，我们在极左年代走过弯路，对马克思主义作庸俗理解，实行激进政策，超越发展阶段，废除一切私有制，结果只能是更加贫困落后。”。