金融危机愈演愈烈，进入10月以来，中国的就业市场已经受到严重影响。特别是以那些出口为导向的企业大量倒闭，纵是如此，但越来越多的迹象显示，经济衰退还远没有真正波及到就业市场。近期公布的统计数字已经不容乐观，况且统计数据从来反映的只是一个瞬间的情况，且统计学本身反应的仅仅只是过去的事实，对于未来，这些数量本身并不具有话语权。更值得一提的是，市场的发展总是滞后于经济形势，且无论是在上升抑或是衰退周期下。

近期企业家的态度是什么样的呢？一部分人是乐观派，我在半月前遇到一个汕头的民营企业家，他正招兵买马，除了招些营销类的外，其主招的却是主管财务的副总和财务总监，一开始我还以为他要做成本管控，但慢慢地，听其言我方知道自己的谬误，因为他最关心的是如何做IPO，原来他还想上市呢？他想听听我的意见，我告诉他股票市场是经济形势地晴雨表，但经济形势同样也决定着股票市场的行情，他就笑了，他说：“我本来还没有这种打算但近期因为中央的4万亿计划让我吃了定心丸。”末了，他问我中期股票市场会升到怎么位置。实在地说，当时我确乎被他的话给噎住了，我据实以告，我说，你为什么不说股票市场会跌到什么位置呢？显然他也被愕住了，他说那么你认为中期会走到什么位置呢？我说根据我的研判，中期有走到900点到1100点这个区间的可能。他显然有写愤然了，他说，如果走到这步，那胡锦涛都要下岗了。他告诉我他深信，在中央的调控下，明年夏天经济情况就将有所好转。

事实上抱有这样的乐观情绪的企业家远不止他一位，当然更多的企业家们却在观望中，也正是基于这样的考量，因此决定了近期许多企业都暂不会考虑裁减固定员工，毕竟裁员一方面得支付福利补偿，且如果经济真如政府官员及其顾问们所预测的，明天中经济就好转，那么下一次招收新员工还要先培训再上岗，这些都是额外的开支，或许比留用现有员工的花费更高，尽管眼下的订单情况并不乐观。

当然还有一些企业，例如机械制造行业，尽管目前订单有所减少，但此前积攒的大量订单，还足够保障企业明年上半年的生产。这些企业及其员工可以寄希望于经济衰退不要持续太长时间。同时，他们还可得益于能源和原材料价格的下降。不过，这样的企业并不具有代表性，从经济危机中获益的毕竟是少数。

大多数企业都在考虑如何进行人事调整，以应对经济情况的不景气，但眼下还没有做出决定。与以前相比，现在许多企业都能更灵活地应对景气的波动。例如出现空档就用来消化以前积攒的加班工时，或者在开工不足的情况下让职工提前休假。

从目前的趋势来看，在中国近期受到经济滑坡影响最直接的是那些受雇于劳务公司的以农村劳动力为主体的劳务派遣工，以及那些只有短期合同的雇员。以上两个群体在经济加速发展的过去几年中不断膨胀，而目前则承担起了危机的主要风险。企业通过短期合同和从劳务公司雇用仅具临时工特征的劳务派遣工，得以灵活地应对生产高峰，而且成本也相对低廉。但现在他们首当其冲成为危机的受害者。

不过失业与否，那也仅仅只是那些劳务派遣工自己的事情，在政府的相关统计里，他们被解雇后是不会被视为，至少是不会立即被视为失业者的，这样失业者的身份很吊诡—在有关部门的统计里，他们的身份会被界定为，作为劳务公司的雇员，暂时处于待派遣状态中。这样以来，失业统计数字可以得到美化，对于政府来说，这或是他们求之不得的一件大好事呢。

经济明年夏季将开始复苏，或至少停止滑坡，或许本就不是政府及其顾问们所得出的预测结果，严格来说这或许本就仅仅只是他们的理想预期罢了，因为那样以来，危机对劳动市场的影响也将有限，以经济的成就来安抚国民的躁动的即定方针也就可以得到一以贯之了。

不过，这一切来源于企业家的观望态度，和对农民的再牺牲作为代价的（那些受雇于劳务公司的劳务派遣工是以农民作为主体而存在的），是建立在短时间概念里的概率性问题。可以预见，农历年后的3、4月间，经济衰退的影响才会真正波及到就业市场。