能源是工业的粮食、国民经济的命脉。党的二十大报告就深入推进能源革命、加快规划建设新型能源体系、确保能源安全等作出明确部署，为新时代能源企业高质量发展、保障国家能源安全、促进经济社会发展提供了根本遵循和强大动力。中国石油长庆油田分公司（以下简称长庆油田）把学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于保障能源安全的重要指示批示精神作为重要政治任务，创和谐典范、建西部大庆，全面推动年产油气当量6000万吨箭头向上，争当保障国家能源安全排头兵。
一、勇担新时代新征程能源发展使命，建设忠诚担当、多产油气的大油气田
党的二十大报告将能源资源安全作为推进国家安全体系和能力现代化、坚决维护国家安全和社会稳定的重要内容，为能源企业发展提出新要求、注入新动力。立足新时代新征程，长庆油田牢记使命任务，深刻领会“加大国内油气勘探开发力度”“能源的饭碗必须端在自己手里”的重大意义，将油田发展与国家繁荣富强紧密相连，不断为保障国家能源安全“加油争气”。
坚决把能源责任扛起来。心怀“国之大者”，主动担当作为，团结带领广大干部员工扎根西部、为油奉献，坚决扛起油气安全保供的政治责任。特别是在年产油气当量6000万吨的基础上，锚定“率先实现高质量发展，建设基业常青的百年长庆”发展愿景，不断把“石油工人心向党”的坚定信念转化为“我为祖国献石油”的生动实践。
坚决把资源基础筑牢固。牢固树立“油气效益开发的前提是高质量资源发现”理念，从党的二十大精神中明方向、找方法，创新用好“重新认识鄂尔多斯盆地、重新认识低渗透、重新认识自己”的历史经验，推动盆地勘探横向到边、纵向到底，不断破解地层油气富集“密码”，保持源源不断的资源供给。系统用好大型陆相三角洲成藏等五大理论体系，完善风险勘探、规模勘探、效益勘探模式，加快攻克页岩油、致密气开发世界难题，尽快把新领域转变成现实接替区，把资源量转变成储量，把储量转变为产量，保持增储上产良好势头。
坚决把产量第一顶上去。清醒认识“建成6000万吨不易，高峰之上再攀峰更难”，坚决落实国家能源安全新战略，积极应对新冠肺炎疫情冲击、国际环境日趋复杂、资源品质持续变差严峻考验，做强资源勘探、油气开发、新能源三大主业，写好改革创新、提质增效、风险防控、凝心聚力四篇文章，抓好页岩油开发评价和技术完善、老油田稳产和提高采收率工程，持续把天然气上产作为调整产量结构的关键一招，加快资源转换升级。
二、探索中国式现代化石油企业发展路径，建设管理领先、快产油气的大油气田
党的二十大报告明确提出要深入推进新时代党的建设新的伟大工程，深刻阐述中国式现代化的内涵、特色和本质要求，为能源企业坚持党的领导、建设现代企业制度提供了科学指引。立足新时代新征程，长庆油田紧密结合党的二十大重大决策部署，深入践行“两个一以贯之”，不断把加强党的领导和完善公司治理统一起来，坚决在能源革命中勇立潮头。
党建融合开启新征程。把坚持党的领导、加强党的建设作为长庆油田的根和魂，全面贯彻“第一议题”制度、两级机关政治理论学习日制度，巩固深化党史学习教育成果，统筹举办习近平新时代中国特色社会主义思想“云宣讲”系列活动。充分发挥各级党组织“把方向、管大局、促落实”作用，把党的领导有机融入公司治理，大力推动党建工作与生产经营理念、职责、目标、载体、基础“五项融合”，让党的领导贯穿于油田决策、执行、监督各环节，体现在油田改革发展、依法治企各方面，不断使党的政治优势、组织优势转化为油田的竞争优势、发展优势。
深化改革畅通新路径。笃定为国家贡献油气、创造价值的信念，以国企改革三年行动和对标世界一流管理提升行动为抓手，全力打好改革攻坚战，深入探索总结“大部制”改革、“复合型”岗位设置的有益经验，大力推进归核化、智能化、市场化、精益化发展，做强做优主营业务、做优做专辅助业务，催生质量变革、效率变革、动力变革的“化学反应”，探索国有企业治理能力现代化的有效路径。
人才强企激发新活力。完善“生聚理用”人才工作机制，深入推进人才强企“十大专项工程”，推动油田培育人才、使用人才、成就人才的氛围不断向好。牢固树立政治、业绩、实干、价值四个导向，建立完善“能上能下、容错纠错、奖惩并重”的干部管理机制，推进干部轮岗交流和一线主战场实践历练，确保人才队伍梯次配备更加完备、人才队伍结构更加均衡。突出技能人才开发，大力深化“石油名匠”培育，开展两级专家“名师带高徒”、高技能人才推选和“百优示范队站”创建，拓展“跨界”发展通道、竞赛展示平台，让优秀人才在油田发展中各尽所能、各展才华。
三、完整准确全面贯彻新发展理念，建设基业常青、优产油气的大油气田
党的二十大报告明确提出，贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路。立足新时代新征程，长庆油田科学审视新发展阶段的目标和任务，认真研判能源企业历史方位，把新发展理念融入油田生产各环节、全过程，加快构建油气双增、多能互补、清洁低碳的能源供应体系，打造共建共享的和谐典范。
科技创新育优势。坚持将创新作为高质量发展的第一动力，以重大科技专项为依托，加强非常规油气成藏机理研究，建设国家低渗透及非常规油气勘探开发创新高地，集中攻关“卡脖子”技术，牢牢把握技术制高点，不断练就更多“独门绝技”。大力构建以企业为主体的产学研一体化体系，升级建设国家重点工程实验室，着力打造内部科研生产、研发制造“联合体”，充分释放企业技术创新活力，全面形成更加开放、更具吸引力的“大科研”格局和创新体系。
绿色低碳开新局。坚持将绿色作为高质量发展的鲜明底色，主动融入国家发展大局，积极探索绿色发展路径，深入实施黄河流域生态环境保护方案，实现“开发一片、绿化一片、保护一片”。把加快天然气上产作为重要使命，紧密衔接建设、生产、运销“三大环节”，统筹做好资源配置，充分释放气田产能，筑牢上产保供基础，提升绿色经济效益，源源不断为保卫碧水蓝天贡献“清洁”气。将新能源业务作为主营业务抓紧抓实，以姬塬油田和苏里格气田两个绿色低碳先导示范区建设为引领，集成推广伴生气回收利用、光电、风电、公益碳汇林等项目，大力推动“风光油气电”融合发展，努力构建能源供应新格局新体系。
企地和谐树典范。长庆油田地处革命老区，坚持将创和谐典范作为高质量发展的战略重点，把企地合作共赢作为履行社会责任的重要体现，坚持深度融合、协同发展，健全完善企地协调沟通机制，定期发布企业社会责任报告，加快构建理念契合、党建联合、工作结合、文化融合的新型企地关系。认真落实国有企业社会责任，广泛凝聚油田内外合力，集中建成一批具有石油特色的企地共建示范工程，持续做好油气保供，助力乡村振兴，不断开创利益共享、合作共赢新局面，为增进老区人民生活福祉、促进地方经济社会高质量发展贡献石油力量。
四、弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，建设特色鲜明、精神引领的大油气田
党的二十大报告明确提出，“弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系”，“着力培养担当民族复兴大任的时代新人”。立足新时代新征程，长庆油田从伟大建党精神、延安精神、南梁精神、石油精神和大庆精神铁人精神汲取丰厚滋养，持续教育引导员工在“为油而战”的伟大实践中建设大油气田，着力锻造堪当时代重任的石油铁军。
磨刀石上闹革命。面对比磨刀石还致密的油气层、艰苦的自然环境，长庆油田在开发初期把安塞当地人见人愁的“阎王坡”踩成“好汉坡”，成功开发世界级特低渗透的安塞油田；在苏里格气田“茫茫草原立井架”的昂扬旋律中夺气上产，成功开发中国陆上最大整装气田。面对更加复杂的地质条件、资源条件，长庆油田永葆红色底蕴和战斗情怀，全面发挥“全国爱国主义教育示范基地”“延安精神示范教育基地”辐射带动作用，砥砺忠诚担当、创新奉献、攻坚啃硬、拼搏进取精神，引导广大员工知史爱党、知史爱企、知责前行，用生动实践诠释伟大建党精神等的不朽价值。
长庆铁人代代传。培育典型、选树典型、宣传典型是长庆油田弘扬伟大建党精神、推动油田发展的重要经验。长庆油田深入讲好“跑步上陇东”“三块石头支口锅、人拉肩扛战风沙”的英雄壮举，以及“20元的遗嘱”“八天父母”等经典故事，宣传好“干石油把命搭上也值”的长庆铁人王文汉、“有我在，谁也不能抢走国家财产”的高原红梅罗玉娥、全国劳模刘玲玲、科技尖兵张矿生、“油井医生”杨义兴等长庆英模，凝聚全员热爱长庆、奉献长庆、奋斗长庆的澎湃力量，示范推动更多的典型故事、典型人物脱颖而出，让伟大建党精神等在建设西部大庆的伟大事业中永葆活力。
西部大庆创佳绩。面对保障能源安全、能源结构转型的双重挑战，长庆油田聚焦打造发展新优势、培育发展新动能、争创绿色低碳新成效，统筹发展和安全、油气生产和疫情防控等各项工作，大力推进“三步走”发展目标规划，力争率先实现高质量发展，如期打造国有企业高质量发展标杆、建成世界一流现代化能源公司，奋力走出一条质量更高、结构更优、动力更足、效益更好的发展之路。
（作者：中国石油长庆油田分公司党委书记、执行董事）
