私营企业家是劳动者。私营企业家是投资者，也是劳动者。为什么？马克思讲过，一个社会化的大生产是需要指挥的，需要管理的，企业的管理有两种，一种叫做监督劳动，一种叫做指挥劳动。

创造价值的生产劳动者，主要是讲劳动者的直接生产的功能，在第一线上从事体力劳动的工人。现在管理的工作已经成为非常重要的工作，已经成为决定企业成败的关键。因此管理劳动不仅是一般的生产劳动，创造价值的生产劳动，而且是可以创造更高价值的生产劳动。所以私营企业家既是投资者，又是从事生产管理、创造价值的生产劳动者。这里面投资者和工人的关系既有劳资关系，同时又是劳动者内部的关系。不说明这个问题，对私营企业家的定位就不准确。私营企业家能不能当劳动模范？当然能，从理论上讲因为他是劳动者。

私营企业家是剩余价值的转移者。我们过去只看到私营企业是剥削剩余价值。马克思将工人劳动分两部分，一部分必要劳动，一部分剩余劳动，剩余劳动创造的价值是剩余价值，剩余价值被资本家剥削了。这从抽象来讲是对的，但是具体来讲就不够具体了。

实际上私营企业家所占有的剩余价值是比较少的，剩余价值实际上已经社会化了。私营企业家转移剩余价值了，转移到哪里去了？比如在企业里不仅生产工人需要必要劳动，其他方面的人员也需要必要劳动，也需要生产，所以要通过工人创造的价值分配到企业内部其他的非生产工作中去，同时通过交税形式成为国家集中的收入，国家集中收入再分配到社会上方方面面，比如文教卫生、国家机关、军事部门、环境保护等用于社会可持续发展。所以资本家是剩余价值的转移者，实际上他只得到了一小部分，大部分转移了。

私营企业家是企业资本的主要创造者。我们过去讲企业的资本有两种，叫做资本的积聚和资本的集中。资本积聚就是个别资本的增大，资本集中是把社会资本集中起来。马克思讲资本积聚就是剩余价值的资本化，就是资本家从生产过程中间剥削到的剩余价值转移到企业中间来，转为积累，转为投资，这样企业的资本就不断增大。但是更主要的不是这个，好多企业发展起来主要是靠什么？靠资本家的管理劳动所创造的价值，这个价值资本化了。有些企业的工人并不多，他从工人身上获得的利润并不多，可是他的企业为什么能发展那么快？资金增长那么快？过去我们只是说加强对工人的剥削，提高剥削率，这样使他企业发展起来，其实不完全是这样。管理劳动是一种复杂劳动，复杂劳动可以等于几十倍、几百倍甚至几千倍的简单劳动。所以资本家的管理劳动这种复杂劳动等于多少倍的简单劳动，这个倍数由市场来决定，市场上赚到多少钱，说明你管理劳动在复杂程度上比普通人高多少倍。

我们现在对于企业家管理劳动没有做评价。我举一个例子，比如袁隆平，他是科技专家，他也是复杂劳动者，他的复杂劳动等于多少倍的简单劳动？他复杂劳动中的一个项目，像一个企业要袁隆平的冠名权，就要２５０万股的股票，股票上市当天每股４０元，如果他的每个工人每人每年收入一万块钱，这就等于他仅冠名权就相当于这些工人１万年创造的价值。所以这点可以解释私营企业管理劳动是能够创造出十倍百倍甚至一万倍的简单劳动。

做一个成功的私营企业家，最主要的是做好宏观管理，现实中人们却往往忽视宏观管理。宏观管理就是我投资哪一个部门，决定开发哪个产品，决定在哪个地方开、关厂，决定找哪些合作伙伴，决定开拓什么样的市场，就是说你抓住这些最主要的管理是最关键的。内部关系固然也很重要，比如财务管理、劳动工资管理、质量管理、技术管理都重要，但最主要是宏观决策，只要宏观决策对了，那么你就可以成功，决策不对你可能就失败。所以这个问题的重要性是非常大的。邓小平是主要决策，说改革开放，说对香港要一国两制，说让一部分人先富起来，这说起来很简单，但是决策不得了，比多少人勤勤恳恳地工作不知道价格要高出多少倍。

私营企业家是发展社会生产力的推动者。私营企业家从多个方面来提高社会劳动生产率。私营企业家可以进行技术创新，可以占领新的市场，可以为国家提供税收，可以为社会提供就业机会。

私营企业家是提高国际竞争力重要的贡献者。恐怕今后无论国内和国外，在国际资本竞争上，民营企业都要扮演更加重要的角色。（萧灼基）