我站在这里，居然有一种紧张感，虽然我见过许多大场面。读高中时我也憧憬过北大，但没能考上。所以很羡慕你们。

每个人都面临着自我形象如何体现的问题，这影响个人生活和工作，我想在色彩方面能给大家一些帮助，我想给大家介绍色彩新概念，装扮新原则。

形象于每个人的重要性在于它是个人能力的广告，从外表上体现能力，形象做得好，可使内外等值；做得不好，纵使你满腹经满纶，站在人堆中，也不会被人认可。新的时代应该有新的思想观，如果说五四运动改造了人们的思想、意识形态等内在的东西，那么21世纪我们要完善我们的外表，我们要重视起我们的形象，在未出校门之前，就开始关心自己的形象，树立起对美的追求的意识，同时学会适合自己的妆扮方法，这样我们才能更好去适应社会。

我是日本毕业的，然后到国内开了一家色彩工作室。在和日本欧美女性的接触中，我发现中国女性和国外女性有个很有趣的区别。中国女性在一起谈论自己都不认可自己，总喜欢说自己那里不好，不是腰粗就是腿粗，总喜欢挑自己毛病，很少抬高自己，谈自己优点。甚至有点以此为荣的问题，“你还腰粗，那我就见不得人了”。这样就使得自己对自己失去信心，不利于培养自己。

正确的心态，应是先接受自己，尽管长像和身材是天生的，但后天素质是可以凭努力来获取的，只有这样，我们才可以接着往下谈。

要妆扮好自己的形象，首先一步是发现，接受自己，从了解自己入手，包括颜色、款式、风格、发型、包、鞋、眼镜等各个方面：把自己了解透了，就去学习一些技巧，进而把自己“武装”起来，这样马上就可美丽起来。这样讲到能太抽象了点，举几个实例来说明问题 。比如你发现自己眼睛很好看，那你试着用各种技巧来妆扮好你的眼睛，让它成为吸引人的地方，这样别人看你时就会一心只关注你的眼睛，而忘记、忽略你很多的缺点，别人记住的将是一个有着一双漂亮眼睛的女孩。再比如你可能五官不好，但脸型还不错，这时你就应该研究一下发型。先看很多的发型杂志，研究自己的脸型，形成一个互相配合的概念。这里有一个铁的原则是，脸型与发型相反，然后确定你头发量的概念。这时你再去找发型师，与他交流探讨，内容包括身份，工作环境，脸型等，当然你应该给发型师以足够的机会，不能因为一次不好就换发型师，事实上没有第一次就令人满意的，只有不断交流才可能找到特别适合的发型，这样做之后，你就可以用你的头发去吸引别人，这样你便有了自己个性化的东西。

妆扮自己最重要的两项东西是色彩和风格。当然女性还有一个化妆技巧的问题，下面我就开始谈与我专业有关的色彩理论。

什么是我适合的色彩?这是一个新的概念，其实认识色彩很早就开始了，逐渐形成对色彩的选择和决定意识。但色彩又困挠着大家，买衣服可能在店里还感觉不错，到家里就不好了。

这里必须区分两个概念，喜欢的颜色未必适合自己，两者并不一致。对于个人而言，两者都必须搞清，然后在适合自己的颜色中找喜欢的颜色，那么应如何选择适合自己的颜色?首先应打破对颜色的使用惯性，觉得不穿这种颜色就没有安全感。

这里我想，为大家提供一套科学体系，就是色彩季节理论，颜色肉眼能见的有七千万种，日常生活中用到的不过几百种，大致可分为两类，暖色系和冷色系。颜色受亮度，温度影响呈现不同调子的感觉，再加上沉重与轻淡进行分类，就大致把颜色分为四类，与季节自然色一致，每季有30多个代表色。

相应的，人也可按颜色来划分，按肤色、头发、眉毛、眼睛、嘴唇等人体色特征划分。每个人都存在着色的差异，这主要是因为色素组合不同。人体有三大色素，黑色素、血红素和血色素。基因决定三大色素的组合比例。

另外还要解决一个配色的关键问题，衣服的颜色是用来衬托脸的，让大家注意你的脸，所以配色便是按自己皮肤颜色来选适合自己的颜色。人也可分为四大类，因此便有了最适合自己的色彩群，在一人生的重要时刻就应着自己的第一色彩群，其他时刻可以尽情穿自己喜欢的颜色。

接着于女士分别选了春、夏、秋、冬四个模特，分别着以春、夏、秋、冬的颜色搭配。并分别就春、夏、秋、冬四种类型的人谈了服饰装扮的技巧与应注意的问题。

冬季型人应着鲜艳，分明对比的颜色，不应带金色。

春季型人不怕光泽，娇嫩，颜色不宜过旧，适合穿粉，带金色饰品。

秋季型人应穿暖色系颜色，适合金棕色。

夏季型人适合冷色系、中、淡、轻色。

把握住了色彩，就能把握好其他，提高审美观。

最后我要说的是，美到底是什么概念?就我而言，美是一种坚韧的，持续不断的为自己的努力，有人说美是投资，我不赞同。如果说投资的话，也只能是时间投资，而非单纯金钱投资。美是一种品位，容颜会老，但气质是靠努力获得，而这需要的是时间投资，不断通过别人的反馈来树立自信心，这样即使每天早起一点也值得。